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Sostenibilidad

Reporte de Sostenibilidad

Periodo reportado: 1 de agosto de 2025 al 30 de junio de 2026. Publicado el 2026-07-30. Este reporte se limita a lo que Lumos Talent puede medir y evidenciar sobre su propia operación. Cada indicador incluye su nota metodológica y es reproducible contra los registros de la plataforma. No incluimos compensaciones, certificaciones de terceros ni estimaciones de huella de carbono que hoy no podemos sustentar con medición propia.

Desempeño ambiental

Nuestro impacto directo se concentra en el consumo de la infraestructura de cómputo; el impacto positivo relevante proviene de sustituir procesos presenciales y en papel.

Indicadores de Desempeño ambiental
IndicadorValor del periodoNota metodológica
Aplicaciones de evaluación completadas sin papel13.034 (100 %)Ninguna aplicación del periodo requirió impresión de cuadernillo, hoja de respuesta o reporte.
Hojas de papel evitadas (estimación)≈ 104.000Estimación conservadora de 8 hojas por aplicación (cuadernillo, hoja de respuesta y reporte) según el equivalente en modalidad presencial.
Desplazamientos a sede de evaluación evitados13.034Cada aplicación remota supervisada sustituye un traslado individual de ida y vuelta a una sede física.
Modelo de infraestructuraNube elástica, sin capacidad ociosa reservadaEl cómputo escala con la demanda real; no se mantiene hardware dedicado permanente por cliente.
Purga programada de evidencia de supervisiónActivaLa evidencia audiovisual se elimina automáticamente al vencer su plazo de conservación, con constancia de eliminación.
Residuos electrónicos dispuestos sin gestor autorizado0Todo equipo retirado pasa por borrado seguro y gestor autorizado, con constancia documentada.

Desempeño social

Equidad de la evaluación, accesibilidad, ajustes razonables y condiciones de trabajo del equipo.

Indicadores de Desempeño social
IndicadorValor del periodoNota metodológica
Cobertura del compromiso de accesibilidadWCAG 2.1 nivel AA en sitio público, panel y flujo evaluativoIncluye el flujo con supervisión activa. Auditoría documentada con informe y VPAT/ACR publicados para la contraparte.
Ajustes razonables disponiblesExtensión de tiempo, exclusión y reemplazo de ítems, ajustes de presentaciónSe registran asociados a la aplicación y son auditables. Sin costo para la persona postulante.
Ítems del banco que indagan condiciones protegidas0Criterio de revisión obligatorio antes de publicar un ítem.
Ítems con funcionamiento diferencial severo (categoría C de ETS)0 sobre el pool cognitivo analizadoAnálisis Mantel-Haenszel sobre 4.340 casos; 100 % de los ítems en categoría A.
Decisiones automatizadas de selección emitidas por la plataforma0El resultado es insumo para decisión humana; la plataforma no emite rechazos automáticos.
Modalidad de trabajo del equipoRemota, con banda horaria flexible y derecho a la desconexiónTurnos de guardia acordados, rotativos y compensados.

Gobernanza, seguridad y continuidad

Controles verificables sobre el tratamiento de datos, la trazabilidad de la operación y la continuidad del servicio.

Indicadores de Gobernanza, seguridad y continuidad
IndicadorValor del periodoNota metodológica
Tablas con control de acceso a nivel de fila activo79 de 79 tablas del esquema públicoVerificado en el ambiente productivo; sin tablas expuestas de forma anónima.
Bitácora de auditoríaAppend-only con encadenamiento SHA-256No admite modificación ni borrado; la integridad de la cadena es verificable en línea.
Sondas de disponibilidad registradas en el periodo23.839Alimentan el cálculo mensual de disponibilidad y el percentil 95 de latencia, exportable.
Pruebas de capacidad y concurrencia ejecutadas13 corridas registradasRegistro formal exportable con carga, concurrencia, latencia y tasa de error por corrida.
Pruebas de restauración documentadasRPO medido 2 min · RTO medido 8 minFrente a objetivos comprometidos de 5 minutos y 4 horas respectivamente.
Reglas de supervisión activa catalogadas y exportables18Cada regla con condición, severidad y acción, consultable y exportable por la contraparte.
Hallazgos críticos de seguridad abiertos al cierre del periodo0El único hallazgo crítico detectado en el periodo fue remediado el mismo día de su detección.

Metas del próximo periodo

  • Publicar el resultado del panel externo de jueces con V de Aiken sobre el banco.
  • Publicar coeficientes de confiabilidad por competencia al alcanzar 300 casos por escala.
  • Extender el análisis de funcionamiento diferencial a los bancos de competencias.
  • Incorporar la medición del consumo energético reportado por el proveedor de infraestructura.
  • Mantener en cero los hallazgos críticos de seguridad abiertos al cierre de cada trimestre.

Este reporte es contenido mantenido por Lumos Talent y no constituye verificación independiente ni certificación de un tercero. Consultas sobre la metodología o solicitud de evidencia de respaldo: soporte@nexushrcr.com.